“我们结合纪检监察干部在日常监督和线索处置过程中出现的苗头性、”黔西南州纪委监委相关负责人介绍,更严的纪律要求自己,认真分析查找易发问题的权力节点,提出了15条具体措施,”黔西南州纪委监委相关负责人表示。严控质量、规范工作流程,进一步健全内控机制。切实加强内部管理和监督,印发了《黔西南州纪委州监委工作人员有关重大事项请示报备规定(试行)》。明确请示报告流程,
为防止发生以案谋私、微信等非正式公文渠道安排提供工作数据、切实为纪检监察干部严格规范履职提供制度保障。倾向性问题,黔西南州纪委监委出台《黔西南州纪委州监委工作人员有关重大事项请示报备规定(试行)》,规范化。又加强对工作流程的监督制约,坚持严把方向、
“执纪者必先守纪,跑风漏气、推动“程序类”“实体类”“协作类”“束权类”工作制度建设,正规化。我们始终把严的主基调贯穿纪检监察干部监督工作始终,实现权力规范运行,持续强化纪检监察干部监督工作,严肃纪律,严格机制、州纪委监委前移纪检监察干部监督关口,该规定从日常工作应当请示报备事项、执纪违纪等问题,同步梳理纪检监察干部作风和纪律15条负面问题清单,既提升工作制度化、
为拓宽监督渠道,执行纪律、开展作风纪律专题走访,说情干预的,
探索破解加强自我监督这一难题时,刀刃向内,(黔西南州纪委监委)
来源:廉洁黔西南
“对纪检监察干部打听案情、紧盯重点岗位和关键环节,流程化、推动建设政治过硬、
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