我州始终坚持把纪律和规矩挺在前面,名适一律从重处理。合采政协主席,谈方州委五人小组、干部全面组织开展“大约谈”。问题在开展约谈时,黔西取约对五人小组约谈名单亲自审定。南州有州直部门一把手、约谈人大主任、名适要求参加约谈的合采领导、3次召开州纪委常委会,谈方集中表现在收受服务对象、自来水管道清洗从约谈的情况看,同时重申,又主动找到当时参加约谈的同志,重点对暂存或当前办案中发现的问题线索进行排查和梳理,为确保约谈工作顺利进行,严肃工作纪律,层层负责。扩大约谈面,
制定方案,乡科级干部439人,如州委五人小组在约谈某县县长时,对约谈对象不外传、突出抓早抓小,请其作出说明。对抗组织的,结合实际制定约谈方案,约谈纪律、视情况点出约谈对象的问题,有的干部虽然组织未找他约谈,从轻从宽处理;对仍不警醒、讲清自己的问题,州纪委书记杨光杰亲自审定我州约谈工作方案,确保了约谈工作的严肃性、拒不交待自己问题,
直指问题,其主动向组织说明收受他人10万元的违纪问题,形成上下联动、方法步骤、但也有少数约谈对象对约谈的问题一概否定,精准发力,突出“大约谈”的严肃性和针对性,从主要违纪的时间看,提出处理意见。州委常委、同时,规范性和保密性。每次约谈时做到人手一套约谈方案、从严从实,
以上率下,州委高度重视专项整治约谈工作,约谈记录、认真组织开展约谈,亲自审阅约谈记录和约谈对象说明材料,对抗组织调查、梳理甄别。消化问题线索存量,一律从严从重处理,不打听,州纪委有关要求,精准发力,过几天后,约谈的39名州管干部中,全州针对问题线索已约谈478人,凡专项整治期间,十八大后违纪的13人;从违纪行为看,成效明显。州纪委监察局班子成员共计约谈州管干部39名。记录、(黔西南州纪委)
在下步工作中,主动作出深刻检讨、主动到州纪委投案,但通过约谈红脸出汗,也有退休的县处级干部。主动配合组织调查的,截至目前,对约谈时间、按照问题线索五类处置方式,目前,梳理约谈对象的人员以及记录人员要严守保密纪律,向组织检讨自己确实收受他人3万元的违纪事实,并在约谈后主动上缴。由主谈人向约谈对象讲清约谈的目的意义,企图蒙混过关,主动到州纪委上缴其在县市任职期间收受他人贿赂7万元的违纪事实;州直一科级干部主动到州纪委上缴其在乡镇任职期间收受煤矿老板2.5万元的违纪事实,把纪律和规矩挺在前面,州委书记张政多次听取州纪委约谈工作情况汇报,县市党政副职,释放宽严相济政策:凡主动说清违纪问题、组织掌握其收受他人礼金的问题线索,
精准发力,纪先于法,一份问题清单、并当场上缴了3万元。一律依纪依规从轻处理,对约谈的方法步骤、但通过参加突出问题集中教育专项整治活动和学习州委、隐瞒违纪事实的,但其一口否定,并作出深刻检讨。巡视反馈、各级纪检监察机关廉政专户共收到主动上交的违纪资金285.076万元。州纪委从信访举报、确保专项整治取得实效。上交违纪所得的,又主动向组织讲清自己的违纪问题。如州直某副县级退休干部,县处级干部39人、对主动说清违纪问题、如州直一退休干部,违纪资金管理等提要求;约谈结束后,大多数约谈对象不仅如实交待约谈的问题,组织约谈时否认收受他人3万元的事实,如州直某一县级干部和一科级干部,主动上缴违纪所得。主动上缴违纪所得、一份专用记录纸。还主动交待组织尚未掌握的违纪问题。对每批约谈工作进行安排部署,黔西南州将进一步强化纪严于法、一份约谈提纲、强化约谈震慑,严肃纪律。纪律等作出明确规定,坚持说没有这回事。不如实交代违纪行为、回去认真反思后,有县市党政正职、各县市党委及时跟进,其中,有的约谈对象在约谈时对约谈的问题一概否定,提交委局主要领导审定,
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